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飲食業の長時間労働

長時間労働への風当たりが一掃厳しくなっています。 先日公開された、働き方改革実行計画に盛り込まれていることもあり、各地の労働局の行政運営方針にも同様に盛り込まれています。 中でも長時間労働が常態化している業種は注意が必要 […]

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目標の設定に参画する

ほとんどの会社で何らかの目標を定めているのではないでしょうか。 売上げ目標、利益目標、集客目標、指標はいろいろありますが、それらは社内に浸透していますか。 会社目標を立ててもなかなか従業員が当事者意識を持ってくれないとい […]

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知識が事業

成功している企業に共通する要因。 それはたくさんありますが、そのうちの重要な一つに関してドラッカー教授は次の様に書いています。 成功している企業には、常に、少なくとも一つは際立った知識がある。そしてまったく同じ知識をもつ […]

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優先順位の決め方

一般的にビジネスパーソンはやらなければならないことをたくさん抱えています。その量は多くの場合、できる量をこえているのではないでしょうか。 そんな状況で、どれをやってどれをやめるのかを決めるとき、どのような基準で決めれば良 […]

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組織の目的とは

現代社会は組織社会です。 大小様々な組織が存在し、様々な影響を社会に対して与えています。 では、組織の目的とは一体何なのでしょうか。 P.F.ドラッカーは著書『経営者の条件』で次の様に書いています。 組織は存在することが […]