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報酬・賞与の区分が明確化されます

社会保険料を決定するために「通常の報酬」、「賞与に係る報酬」及び「賞与」の区分についての取扱いが明確化されました。 この取扱いは、平成31年1月4日から適用されます。 【事業主の皆様へ】報酬・賞与の区分が明確化されます| […]

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【書式】雇用契約書(正社員、パート・アルバイト)更新

ダウンロードコーナーの雇用契約書をリニューアルいたしました。 厚生労働省の最新の労働条件通知書に合わせ、直近の法改正に対応しています。 当事務所のフォーマットをご使用の顧問先様 必ず最新のフォーマットをダウンロードの上、 […]

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来年4月から運用される新しい36協定

先日投稿した働き方改革関連の実務対応の資料にも記載させていただいたとおり、来年4月から36協定の書式が変わります。 厚生労働省のホームページに働き方改革関連の資料が掲載され、新しい36協定の記載例も掲載されています。 「 […]

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今年の最低賃金

厚生労働省は8月10日(金)、すべての都道府県の地域別最低賃金の改定額が答申されたことをホームページに公開しました。 すべての都道府県で地域別最低賃金の改定額が答申されました https://www.mhlw.go.jp […]

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雇用保険の手続でマイナンバーが必須に

平成28年1月よりマイナンバー制度がスタートしましたが、当初記載が必要とされていた届出書も、対応が遅れており、厳密に必要な場面は限られていました。 しかし、先日お伝えしたとおり、平成30年3月から社会保険の届書提出にマイ […]

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会社と主治医間の情報連絡シート

滋賀県産業保険総合支援センターのホームページに「会社と主治医間の情報連絡シート」が掲載されています。 新着情報:滋賀産業保健総合支援センター(産業保健 メンタルヘルス 両立支援 ストレスチェック) http://www. […]

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社会保険手続におけるマイナンバー利用について

社会保険手続きにおけるマイナンバーの利用は、当初の予定からかなりの期間遅れていますが、ようやく平成30年3月5日から利用開始となることが正式に発表されました。 年金分野でのマイナンバー制度の利用について |厚生労働省 h […]

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平成30年度3月からの協会けんぽ健康保険料率

全国健康保険協会(協会けんぽ)は平成30年3月からの健康保険料率を2月9日にホームページに公開しました。 平成30年度の協会けんぽの保険料率は3月分(4月納付分)から改定されます | 健康保険ガイド | 全国健康保険協会 […]

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平成30年度の労災保険料率

2月8日の官報で労働者災害補償保険法施行規則が改正が発表され、平成30年度からの労災保険料率が決定しました。 来年度から引下げとなり、同時に労務比率及び第2種特別加入保険料率も改正されます。 まだ厚生労働省のページには最 […]