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労働者派遣事業報告書の様式変更

派遣元事業主は、毎年6月中に「直近の事業年度の実績および6月1日現在の状況」について報告が義務付けられています。法改正により報告様式が変更され、2021年6月報告分から新しい様式での報告が必要となります。 変更内容等詳細 […]

協会けんぽ保険料率改定(2021年3月)

協会けんぽのホームページに3月からの保険料表が公開されました。47都道府県別となっています。 令和3年度保険料額表(令和3年3月分から) | 協会けんぽ | 全国健康保険協会https://www.kyoukaikenp […]

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【書式更新】身元保証書

従業員の入社の際には、雇用契約書、誓約書、身元保証書の3点を作成することをおすすめしております。 2020年4月の民法改正にともない、身元保証において、保証人が支払いの責任を負う金額の上限となる「限度額」を定めなければ、 […]

時間外労働・休日労働に関する協定届

2020年4月から労働時間の上限規制が中小企業にも適用されます。 それに伴い、36協定のフォーマットが変更になっていますが、厚生労働省のページからダウンロードできるのがWord形式のみとなっています。 若干使いづらい面も […]

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【重要】2020年4月以降の36協定(中小企業)

2020年4月からいよいよ時間外労働の上限規制が中小企業にも適用されます。 それに伴い、36協定の書式が変更となりますのでご注意ください。 新しい書式のフォーマットは厚生労働省のページからダウンロード可能です。 「働き方 […]

賃金請求権の消滅時効が3年に

民法改正で、時効が原則5年に統一されたことに伴い、賃金請求権や年次有給休暇の時効をどうするのかという議論が2017年から続いており、なかなか結論が出ない状態でした。 2019年12月24日に行われた第157回労働政策審議 […]