【2026年4月開始】「子ども・子育て支援金制度」の仕組みと労務担当者の実務

近年、日本では少子化と人口減少が急速に進行しています。この流れに歯止めをかけ、社会全体で日本の未来を支えるための抜本的な対策の一環として、2026年4月より「子ども・子育て支援金制度」が開始されます。

制度開始に伴い、医療保険制度を通じて子ども・子育て支援金が徴収されるため、企業の給与計算実務にも影響が生じます。そのため、労務担当者は制度の仕組みを理解しておくことが大切です。

今回の記事では、子ども・子育て支援金制度の概要、支援金額の計算方法、支援金の納付の流れなどについて解説します。