【2025年10月施行】知っておきたい養育両立支援休暇とは

2025年4月1日以降、育児・介護休業法が段階的に施行され、仕事と育児・介護の両立を支援する制度の拡充が進んでいます。こうしたなか、2025年10月1日施行の改正で、3歳から小学校就学前の子どもを養育する従業員に対して、「柔軟な働き方を実現するための措置」を講じることが義務化されました。この措置の選択肢のひとつとして、新たに「養育両立支援休暇」が創設されています。

今回の記事では、養育両立支援休暇の制度内容、他の休暇制度との違い、企業の対応について解説します。