合同会社傍楽のコラムで次の記事を投稿いたしました。管理職やリーダーがやるべき5つの仕事のひとつめ、目標の設定に関するものです。

この中で、何について目標をたてるのかということをお伝えしています。目標をたてる領域として、ドラッカー教授が提示している8つの領域と、もう一つ別の切り口として成果における3つの領域を使うことを取り上げました。

今回は、成果における3つの領域を使った目標設定の事例を取り上げます。

成果における3つの領域

続きを読むにはログインしてください。ログイン情報は毎月1日発行の顧問様限定メールに記載されております。

   

この記事が役に立った、良かったと思った方は「いいね」のクリックをお願いいたします。