有給休暇の基本とよくある質問

年次有給休暇（以下、有給休暇）は、出勤日に労働を免除する制度です。有給休暇中は、通常勤務と同様の賃金が支払われます。

有給休暇を付与する対象者と、付与する日数は法令により定められています。また、2019年4月には、有給休暇が10日以上付与される従業員を対象とした年5日の有給休暇取得が義務化されています。

厚生労働省が有給休暇取得状況について公表した「令和5年就労条件総合調査」では、期間を定めず雇用している労働者（パート・アルバイトを除く）の2022年の取得率は62.1％となっており、1984年以降最高の取得率となっています。しかし、依然として、政府の目標である70％の取得率には到達していない状況です。

今回の記事では、有給休暇の基本とよくある質問について解説します。