障害のある人への合理的配慮の提供が義務化

2021年に行われた障害者差別解消法の改正により、2024年4月1日から民間企業にも「合理的配慮の提供」が義務化されます。

この合理的配慮の提供を通して、障害があるかないかにかかわらず、互いに認め合いながら共に生きる社会の実現を目指します。

この記事では、合理的配慮の提供とその判断基準、留意すべきポイントなどについて紹介します。