近年、働き方改革やAIをはじめとするデジタル技術の進展などにより、企業や従業員を取り巻く環境は大きく変化しています。国は、こうした環境変化に対応するため、「リスキリング、リカレント教育(従業員の学び、学び直し)」の取り組みを進めています。

その一環として、2025年10月に「教育訓練休暇給付金」が創設されました。この給付金は、従業員が離職することなく教育訓練に専念するための休暇を取得した場合に支給されるものです。

今回の記事では、教育訓練休暇給付金の概要や、申請前に企業が対応すべきことを解説します。

お伝えする内容
  • 教育訓練休暇給付の活用効果と、教育訓練給付との違い
  • 教育訓練休暇給付金の概要
  • 社内における事前準備
  • 教育訓練休暇給付金の支給申請手続きの流れ
  • おわりに

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