随時改定とは、昇給や降給など賃金が大幅に変わったとき、実態に即した社会保険料に改定するための手続です。届出する書類の名称「健康保険・厚生年金保険　被保険者報酬月額変更届」（以下、月額変更届）から「月額変更」や「月変（げっぺん）」と呼ばれることもあります。

今回の記事は、随時改定の基礎知識と手続の流れについて解説します。

なお、今後公開の記事では、随時改定のさまざまな事例を紹介する予定です。

お伝えする内容
  • なぜ随時改定が必要なのか
  • 随時改定の要件
  • 随時改定の手続
  • 改定月および給与に反映するタイミング
  • おわりに

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