賞与とは、毎月の定期的な給与とは別に支払われる特別な賃金のことです。

賞与支払届は、賃金、給与、手当、賞与など名称にかかわらず、賞与（年3回まで）を支給したときの手続です。

今回の記事では、賞与にかかる手続や社会保険料の計算についてお伝えします。

お伝えする内容
  • 届出の対象者は
  • 届出が不要な賞与とは
  • 賞与支払届の手続
  • 賞与支払月が変更になるときの手続
  • 賞与支払時の社会保険料の計算方法
  • 社会保険料計算時の賞与額の上限
  • おわりに

続きを読むにはログインしてください。ログイン情報は毎月１日発行の顧問様限定メールに記載されております。

   

この記事が役に立った、良かったと思った方は「いいね」のクリックをお願いいたします。