合同会社傍楽のコラムで先月、次の記事を投稿いたしました。採用難が続く中、これからの採用において量と質の両方を担保するには採用ホームページが必須という内容で、なぜ採用ホームページが必要か、なぜホームページがあると応募の質が上がるのかをお伝えしました。

ホームページが無い会社は採用の質はあきらめましょう

今回はこの記事の深掘り解説として、費用ごとに具体的なホームページの作成方法と、採用ホームページに記載すべき内容をお伝えします。

目次
  1. 価格帯別採用ホームページ作成方法
    1. 【0円】どうしても費用がかけられない場合
    2. 【5万円以内】しっかりした見栄えのホームページで求職者に遡及したい場合
    3. 【10万円以上】見栄えだけでなく内容も良いものにしたい
  2. 【応募が３倍になった事例あり】採用ホームページにのせるべきこと
  3. まとめ

価格帯別採用ホームページ作成方法

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