辞めにくい人材を見抜く面接方法

合同会社傍楽のコラムで先月、次の記事を投稿いたしました。記事の中で、パーソル総合研究所がおこなった調査を元に、優秀な人材が就職先を選ぶ際に注目する3つのポイントを紹介しています。

「優秀な人材」を中途採用したいときの３つのポイント

今回は、この記事の深掘り解説として、具体的な面接方法を解説いたします。この方法で採用した人材は結果的に辞めにくい傾向がありますのでぜひとも実践してみてください。

まず、必ずやって欲しい質問は次の様なものです。