新年のご挨拶（2019年方針）

新年、あけましておめでとうございます。本年もよろしくお願いいたします。本日より新年の業務を開始いたしました。さて、昨年の方針として、当事務所の専門分野である「人・組織・風土」だけでなく、「財務」「ビジ […]

働き方改革に対応するための勤怠管理・有給管理

来年4月から順次施行される働き方改革関連法案。その中で、労働時間の把握と年次有給休暇の5日取得義務への対応が求められます。労働時間の把握管理監督者を含めすべての労働者の労働時間を把握する必要があります。また、時間 […]

働く上で、モチベーションを高く保つ、あるいはモチベーションが下がったときに対処することは大切なことです。こんなことでお困りの方。モチベーションが下がったときの上げ方が分からない。他者に依存する人が多い。他者に依存 […]

ダウンロードコーナーの書式集に株主総会議事録を追加いたしました。以下からダウンロード可能です。

久しぶりに、e-radio「style!」の「平和堂　MY DAILY LIFE」というコーナーに本日出演いたします。テーマは「2018年問題」「働き方改革」。出番は朝の9時過ぎからです。ぜひお聴きください！ ht […]

新年、あけましておめでとうございます。本年もよろしくお願いいたします。本日より新年の業務を開始いたしました。さて、本年は当事務所の専門分野である「人・組織・風土」だけでなく、「財務」「ビジネスモデル」 […]

顧問先様専用ページのダウンロードコーナーに「経営者の知恵袋Vol.92」をアップロードいたしました。今回の内容は次の通りです。制度特集　無期転換ルールの影響人事労務等労働基準法　精神疾患への対応労働基準法　ダ […]

顧問先様専用ページのダウンロードコーナーに「経営者の知恵袋Vol.91」をアップロードいたしました。今回の内容は次の通りです。制度特集　働き方改革とは人事労務等育児介護休業法　育児介護休業法の改正年金　受給資 […]

今回は、借入れが多く8行庫もの金融機関が関わっていた状況から、債務整理を行ない、経営改善を行なった後、事業承継をしている会社の事例です。また、多くの企業が直面するであろう少子高齢化への対応ヒントになる事例でもあります。 […]

今回は、中小企業庁の「早期経営改善計画策定支援」に関してです。詳細はレポートをお読みください。ダウンロード