中小企業事業者の為に産業医ができること

独立行政法人　労働者健康安全機構は4月10日、ホームページに小冊子「中小企業事業者の為に産業ができること」を掲載しました。中小企業事業者の為に産業医ができること（PDF） https://www.johas.go.jp […]

【重要】健康保険被扶養者（異動）届の従業員の押印・署名に関して

社会保険の以下の手続で、従来必要でした従業員の署名や押印、委任状の添付が不要となりました。被保険者生年月日訂正届被扶養者（異動）届・第3 号被保険者関係届年金手帳再交付申請書養育期間標準報酬月額特例申出書・特例終 […]

新年、あけましておめでとうございます。本年もよろしくお願いいたします。本日より新年の業務を開始いたしました。さて、昨年の方針として、当事務所の専門分野である「人・組織・風土」だけでなく、「財務」「ビジ […]

来年4月から順次施行される働き方改革関連法案。その中で、労働時間の把握と年次有給休暇の5日取得義務への対応が求められます。労働時間の把握管理監督者を含めすべての労働者の労働時間を把握する必要があります。また、時間 […]

働く上で、モチベーションを高く保つ、あるいはモチベーションが下がったときに対処することは大切なことです。こんなことでお困りの方。モチベーションが下がったときの上げ方が分からない。他者に依存する人が多い。他者に依存 […]

ダウンロードコーナーの書式集に株主総会議事録を追加いたしました。以下からダウンロード可能です。

久しぶりに、e-radio「style!」の「平和堂　MY DAILY LIFE」というコーナーに本日出演いたします。テーマは「2018年問題」「働き方改革」。出番は朝の9時過ぎからです。ぜひお聴きください！ ht […]

新年、あけましておめでとうございます。本年もよろしくお願いいたします。本日より新年の業務を開始いたしました。さて、本年は当事務所の専門分野である「人・組織・風土」だけでなく、「財務」「ビジネスモデル」 […]

顧問先様専用ページのダウンロードコーナーに「経営者の知恵袋Vol.92」をアップロードいたしました。今回の内容は次の通りです。制度特集　無期転換ルールの影響人事労務等労働基準法　精神疾患への対応労働基準法　ダ […]

顧問先様専用ページのダウンロードコーナーに「経営者の知恵袋Vol.91」をアップロードいたしました。今回の内容は次の通りです。制度特集　働き方改革とは人事労務等育児介護休業法　育児介護休業法の改正年金　受給資 […]