【重要】健康保険被扶養者(異動)届の従業員の押印・署名に関して

社会保険の以下の手続で、従来必要でした従業員の署名や押印、委任状の添付が不要となりました。 被保険者生年月日訂正届 被扶養者(異動)届・第3 号被保険者関係届 年金手帳再交付申請書 養育期間標準報酬月額特例申出書・特例終 […]

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新年のご挨拶(2019年方針)

新年、あけましておめでとうございます。 本年もよろしくお願いいたします。 本日より新年の業務を開始いたしました。   さて、昨年の方針として、当事務所の専門分野である「人・組織・風土」だけでなく、「財務」「ビジ […]

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働き方改革に対応するための勤怠管理・有給管理

来年4月から順次施行される働き方改革関連法案。 その中で、労働時間の把握と年次有給休暇の5日取得義務への対応が求められます。 労働時間の把握 管理監督者を含めすべての労働者の労働時間を把握する必要があります。 また、時間 […]

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【顧問先様先着2社限定】モチベーションマネジメント研修無料モニター募集

働く上で、モチベーションを高く保つ、あるいはモチベーションが下がったときに対処することは大切なことです。 こんなことでお困りの方。 モチベーションが下がったときの上げ方が分からない。 他者に依存する人が多い。 他者に依存 […]

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e-radio「style!」出演

久しぶりに、e-radio「style!」の「平和堂 MY DAILY LIFE」というコーナーに本日出演いたします。 テーマは「2018年問題」「働き方改革」。 出番は朝の9時過ぎからです。 ぜひお聴きください! ht […]

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新年のご挨拶(2018年方針)

新年、あけましておめでとうございます。 本年もよろしくお願いいたします。 本日より新年の業務を開始いたしました。   さて、本年は当事務所の専門分野である「人・組織・風土」だけでなく、「財務」「ビジネスモデル」 […]

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経営者の知恵袋Vol.92

顧問先様専用ページのダウンロードコーナーに「経営者の知恵袋Vol.92」をアップロードいたしました。 今回の内容は次の通りです。 制度 特集 無期転換ルールの影響 人事労務等 労働基準法 精神疾患への対応 労働基準法 ダ […]

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経営者の知恵袋Vol.91

顧問先様専用ページのダウンロードコーナーに「経営者の知恵袋Vol.91」をアップロードいたしました。 今回の内容は次の通りです。 制度 特集 働き方改革とは 人事労務等 育児介護休業法 育児介護休業法の改正 年金 受給資 […]