従業員の入社の際には、雇用契約書、誓約書、身元保証書の3点を作成することをおすすめしております。

2020年4月の民法改正にともない、身元保証において、保証人が支払いの責任を負う金額の上限となる「限度額」を定めなければ、保証契約は無効となります。

そのため、顧問先様ページのダウンロードコーナーにある身元保証書のフォーマットを更新いたしました。

最新版をダウンロードしていただき、2020年4月以降の入社の際には必ず新しいものをご利用ください。

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