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金銭消費貸借契約書・給与控除同意書

金銭消費貸借契約書は、会社が従業員に金銭を貸し付ける際に取り交わす契約書で、貸付額・返済方法・返済期日・遅延時の取扱いなどを明確に定めるものです。これにより、貸付金が会社の福利厚生や立替金ではなく、返済義務を伴う「貸付」であることを法的に裏付けます。

また、給与控除同意書は、返済金を毎月の給与から控除することに従業員本人が自由意思で承諾したことを示す文書です。労基法24条が定める「賃金全額払いの原則」に例外を設けるための根拠として不可欠であり、控除額や方法、退職時の残額処理についても明示します。

両者をセットで備えることで、会社の債権保全と労働者の権利保護を両立できます。

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