パートタイマー定着のために～パートタイマー白書～

アイデム 人と仕事研究所は、9月21日(木)、「平成29年版　パートタイマー白書」をホームページで公開しました。

平成29年版　パートタイマー白書｜人と仕事研究所
https://apj.aidem.co.jp/examine/236/

ポイントは次のとおりです。

平成29年版　パートタイマー白書のポイント

≪個人調査≫

• 勤続についての考え
  「現在の勤務先で、できるだけ長く勤めたい」は60.9%
• 勤務先の経営理念の把握と共感
  経営理念の“内容に共感している”パート･アルバイトは34.0%
  “内容に共感している”者は「入社時や勤務中に教育された」が70.4％
• 勤務先に対する愛社精神
  勤務先に愛社精神を「持っている」パート･アルバイトは49.7%
• 職場の上司への信頼感
  職場の上司に信頼感を「持っている」パート･アルバイトは65.7%
  信頼感を「持っている」者は長期勤続意向が強まる傾向
• どんなことから上司に信頼感を持つか
  「必要なときに助言や手助けをしてくれる」が最多で57.5%
• どんなことから上司への信頼感が損なわれるか
  「人によって違った対応をする」が最多で59.3%
• 上司から褒められたことがあるか
  上司から褒められたことが「ある」パート･アルバイトは71.2%
  上司から褒められたことの「ある」者は、上司に信頼感を「持っている」割合が高い

≪企業調査≫

• パート・アルバイトの勤続についての考え
  95.1%の企業がパート･アルバイトの長期勤続を希望
• パート・アルバイトの定着度合い
  パート･アルバイトが「定着している」企業は85.0%
• 職場のパート・アルバイトに信頼されているか
  パート･アルバイトに「信頼されている」が89.7%
• パート・アルバイトに対して自身の言動や振る舞いで心がけていること
  「業務における指示や判断を的確に行う」が62.8%、「誰にでも分け隔てのない対応をする」が61.4％と上位拮抗
• パート・アルバイトを褒めているか
  パート･アルバイトを「褒めている方だ」が85.7%