パートタイマー定着のために~パートタイマー白書~

アイデム 人と仕事研究所は、9月21日(木)、「平成29年版 パートタイマー白書」をホームページで公開しました。

平成29年版 パートタイマー白書|人と仕事研究所
https://apj.aidem.co.jp/examine/236/

ポイントは次のとおりです。

平成29年版 パートタイマー白書のポイント

≪個人調査≫

  • 勤続についての考え
    「現在の勤務先で、できるだけ長く勤めたい」は60.9%
  • 勤務先の経営理念の把握と共感
    経営理念の“内容に共感している”パート・アルバイトは34.0%
    “内容に共感している”者は「入社時や勤務中に教育された」が70.4%
  • 勤務先に対する愛社精神
    勤務先に愛社精神を「持っている」パート・アルバイトは49.7%
  • 職場の上司への信頼感
    職場の上司に信頼感を「持っている」パート・アルバイトは65.7%
    信頼感を「持っている」者は長期勤続意向が強まる傾向
  • どんなことから上司に信頼感を持つか
    「必要なときに助言や手助けをしてくれる」が最多で57.5%
  • どんなことから上司への信頼感が損なわれるか
    「人によって違った対応をする」が最多で59.3%
  • 上司から褒められたことがあるか
    上司から褒められたことが「ある」パート・アルバイトは71.2%
    上司から褒められたことの「ある」者は、上司に信頼感を「持っている」割合が高い

≪企業調査≫

  • パート・アルバイトの勤続についての考え
    95.1%の企業がパート・アルバイトの長期勤続を希望
  • パート・アルバイトの定着度合い
    パート・アルバイトが「定着している」企業は85.0%
  • 職場のパート・アルバイトに信頼されているか
    パート・アルバイトに「信頼されている」が89.7%
  • パート・アルバイトに対して自身の言動や振る舞いで心がけていること
    「業務における指示や判断を的確に行う」が62.8%、「誰にでも分け隔てのない対応をする」が61.4%と上位拮抗
  • パート・アルバイトを褒めているか
    パート・アルバイトを「褒めている方だ」が85.7%