京都労働局のホームページで次世代育成支援対策推進法第13条に基づく 認定企業名一覧が更新されました。

次世代育成支援対策推進法に基づき、事業主は行動計画を策定し、一定の要件を満たした場合、労働局長から認定を受けることができます。
認定を受けた場合、認定マーク（愛称「くるみん」）を求人広告や商品等につけることができ、次世代育成支援対策に取組んでいる企業であることが広く周知され、企業等のイメージがアップします。
さらに、特定の助成金では金額の上乗せもされます。

次世代育成支援対策推進法第13条に基づく 京都労働局管内認定企業名一覧